丰田高层洗牌迎接行业变革

来源:环球时报精致生活   | 作者:申金鑫 | 2018/1/10 14:26:03

       目前,日本汽车行业正面临一场巨变——从对新技术的趋之若鹜,到应对来自硅谷和中国的新的竞争对手。丰田章男正试图在丰田汽车公司上下渲染危机意识,从而确保整个公司在这场巨变中保持敏锐,反应自如。
       面对汽车行业的迅猛变化,丰田章男发出了迄今为止最为严重的警告。丰田章男称,无人能保证汽车制造商能在未来百年中继续在出行领域占据领先地位。一场重大“战役”已然拉开帷幕——不关乎输赢,只在于存亡。他还对公司管理层进行了重组,这次人员重组也是丰田公司去年推出的新组织结构的一部分,以应对关乎企业在新时代中生死存亡的竞争。
       为加快决策,释放创造力,丰田章男将日本母公司分为多个子公司,并授权各子公司作为独立机构运行。其目的在于复制硅谷创业公司的精简运作模式,尽管此举可能引发焦虑情绪。
       丰田于今年4月设立了执行总经理一职,目的在于集聚技术专长人才。此外,高级管理人员友山茂树被提拔为执行副总裁,从而进一步拓宽了其职责范围。中型车公司总裁吉田盛隆将被提升为执行副总裁,兼管TNGA(丰田全新全球化架构)管理部。丰田旗下贸易公司丰田通商株式会社将推举高层行政人员今井俊满担任丰田非洲区域业务的董事总经理和首席执行官。
       此外,丰田还聘请了一些集团外的专业人士。日本三井住友银行的常务董事福留昭宏将加入丰田公司,作为丰田金融服务公司的首席执行官。丰田硅谷研究所总监、美国电脑界奇才吉尔·普拉特将在丰田日本母公司担任新设立的“研究员”一职。该职位的级别等同副总裁。丰田发言人表示,该头衔是为公司内部最高水平技术人员所设立,接下来会有更多人才被委以这一职位。
       此次变动中,女工程师加古慈被任命为雷克萨斯国际有限公司执行副总裁,公司内部性别多样化趋势得以加强。此外,西蒙·汉弗莱斯、迈克尔·斯威尔斯两名非日本籍人员的晋升,也让丰田内部人员结构更趋全球化。
       一些管理层人员的变动则增强了丰田与集团旗下公司的关系。如电装公司推举其副董事长小林广司担任丰田公司新任财务总监。刹车系统制造商、爱德克斯株式会社推举其总裁小木曾聪重归丰田,任职商用车公司总裁。
       该重组方案于上周在东京公布,将于元月1日起施行。它将使公司最高管理层结构变得更加多样化,以更好地应对电气化、自动驾驶及智能网联方面的新需求。
       丰田章男表示,“此次变动进行了对具备较高专业水平人员的任命,无论该人在公司任职时间长短和年龄大小,仅从‘把正确的人用到正确的岗位’的角度出发。”他补充道,“我们需要让那些对其职位有充分了解的人能够迅速做出判断、决策,并快速行动起来。”(申金鑫)

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